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輪椅企業(yè)文化由什么決定?

來源:輪椅http://abbeytutors.com 發(fā)布時間:2016/11/17 瀏覽次數(shù):139
       輪椅企業(yè)文化由什么決定?是我們投入的時間嗎?是輪椅工作環(huán)境嗎?是輪椅廠家安靜、光線充足的開放式大辦公室,亦或是裝有熒光燈的狹小格子間,還是輪椅視野開闊的私人辦公室?是為輪椅員工慶祝生日,提供免費零食,以及經(jīng)常和輪椅老板閑聊?
      雖然有許多研究著重于輪椅企業(yè)文化,但是很少有研究是從量化角度來分析高管如何看待輪椅企業(yè)文化對公司生產(chǎn)力、創(chuàng)造力、價值和增長率造成的影響。“此前的眾多研究不會從會計和統(tǒng)計角度來研究輪椅企業(yè)文化,”他說,“輪椅企業(yè)文化對于是否會影響到投資、利潤和管理并不那么重視。”
      我們每個人都清楚:企業(yè)文化是一家公司取得成功的關(guān)鍵因素。文章來源:輪椅http://abbeytutors.com

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